HR i rekrutacja

Raport widoczności marek w AI. HR i rekrutacja

Które agencje rekrutacyjne i firmy HR modele AI pokazują, rekomendują i cytują najczęściej?

Okres pomiaru
17.05.2026 do 14.08.2026
Próba
188 odpowiedzi · 19 zapytań · 42 marek · 4 modele
Publikacja
15.08.2026
Wróć do edycji sierpień 2026

188

ukończone odpowiedzi

z 302 uruchomionych pomiarów

19

zapytań

wszystkie bez nazw marek

42

marek

spełniających minimalny próg próby

4

modele AI

Anthropic, Gemini API, OpenAI i Perplexity

1382

wzmianek

o markach w badanej kategorii

1696

cytowań

zarejestrowanych w odpowiedziach

Rozdział 1

Widoczność marek w AI

Devire zdecydowanym liderem, ale nie jedynym punktem odniesienia

Devire osiągnęło Mention Rate 40,4% i AI Share of Voice 9,5%, wyraźnie przed Grafton (34,6% / 7,6%). To najwyższe wartości Mention Rate i Citation Share odnotowane dotąd w tej serii, co wskazuje na mniej rozdrobniony rynek niż w budownictwie czy IT.

#1Devire8,8%Udział głosu w AI
#2Grafton7,6%Udział głosu w AI
#3Michael Page6,5%Udział głosu w AI

TOP 10 marek

Pozycja Marka Mention Rate AI Share of Voice Citation Share Recommendation Rate Wydźwięk +/0/- Średnia pozycja
1 Devire 40,4% 8,8% 49,2% 18,1% 67/33/0 5,8
2 Grafton 34,6% 7,6% 35,5% 13,3% 53/47/0 5,7
3 Michael Page 29,8% 6,5% 39,9% 16,0% 77/23/0 5,2
4 Talent Place 27,1% 5,9% 33,4% 16,0% 68/32/0 6,3
5 Hays 26,6% 5,8% 25,5% 13,3% 91/9/0 4,0
6 Antal 25,0% 5,5% 28,8% 14,9% 86/14/0 5,5
7 Randstad 20,2% 4,4% 29,4% 12,8% 67/33/0 6,7
8 DevsData 19,7% 4,3% 27,7% 11,7% 76/24/0 7,2
9 Saleswise 19,1% 4,2% 21,8% 10,6% 61/39/0 6,1
10 HRK 18,6% 4,1% 24,9% 8,5% 63/37/0 6,7

40,4%

odpowiedzi zawierało wzmiankę o Devire

Rozdział 2

Dwie marki z podium to w praktyce specjaliści jednego modelu

Devire dzieli podium modeli z VeritaHR, Grafton i Mentor

Devire prowadzi w Gemini API (9,3%) i Perplexity (11,9%), ale w Anthropic wygrywa VeritaHR (9,6%), a w OpenAI zdecydowanie Grafton (21,5%), wynik ponad dwukrotnie wyższy niż jakikolwiek inny lider modelu w tej kategorii.

Model Lider AI Share of Voice lidera Kolejne wyniki
Anthropic VeritaHR 9,6% Saleswise 8,5%, Jobhouse 8,0%
Gemini API Devire 9,3% Antal 7,5%, Michael Page 7,5%
OpenAI Grafton 21,5% Devire 7,4%, Hays 7,4%
Perplexity Devire 11,9% Michael Page 8,4%, DevsData 7,5%

Komentarz eksperta

Skoro Devire ma niemal dwukrotnie wyższy Mention Rate niż druga marka w rankingu, można by założyć, że ta przewaga jest równomiernie rozłożona: że model za modelem, Devire po prostu wygrywa. Dane pokazują coś innego. W Anthropic Devire zajmuje dopiero ósme miejsce (4,8%), za VeritaHR, Saleswise i Jobhouse, markami, które w rankingu zbiorczym w ogóle nie wchodzą do TOP 10. W OpenAI Devire jest wprawdzie wysoko, ale to Grafton zdobywa tam 21,5%, wynik, który nie ma odpowiednika w żadnym innym modelu ani żadnej innej marce tej kategorii. Mechanizm tego zjawiska wynika z tego, że każdy model buduje odpowiedź na innym zestawie źródeł i z innym sposobem wyszukiwania informacji. Jeśli treść i profil firmy są szczególnie dobrze dopasowane do sposobu, w jaki dany model wyszukuje i ocenia źródła, wynik w tym jednym modelu może oderwać się od reszty rynku. Grafton w OpenAI to najbardziej skrajny przykład takiej sytuacji w całej dotychczasowej serii raportów: 21,5% w jednym modelu przy 7,6% w zestawieniu zbiorczym. Warto to zestawić z ogólną skalą liczb w tej kategorii. Mention Rate lidera (40,4%) i jego Citation Share (49,2%) są znacznie wyższe niż w innych badanych branżach, gdzie liderzy osiągali zwykle kilkanaście, a nie kilkadziesiąt procent. To może wynikać z mniejszej liczby realnie konkurujących marek w świadomości modeli przy tym zestawie zapytań, a nie z faktu, że Devire jest obiektywnie bardziej dominujące niż liderzy innych branż. Wysoki Mention Rate przy stosunkowo niższym Share of Voice (8,8%) pokazuje, że wiele odpowiedzi wymienia Devire obok innych marek, a nie zamiast nich. Granica interpretacji: wynik pojedynczego modelu opiera się na 41-50 ukończonych odpowiedziach, więc wynik 21,5% Grafton w OpenAI, mimo że wyraźny, dotyczy wciąż stosunkowo niewielkiej liczby konkretnych odpowiedzi. Dla zarządu firmy rekrutacyjnej wniosek jest prosty. Wysoka pozycja w zbiorczym rankingu nie chroni przed tym, by być praktycznie niewidocznym w jednym z czterech głównych modeli. Warto sprawdzić, w którym modelu marka jest najsłabsza, zamiast zakładać, że dobry wynik ogólny przekłada się równomiernie na każdy kanał.

Michał GaszewskiArchitekt rozwiązań sztucznej inteligencji
Rozdział 3

Źródła wykorzystywane w odpowiedziach

Strony własne agencji rekrutacyjnych dominują wśród cytowań

Najczęściej cytowaną domeną było oferteo.pl (4,5%), ale dziewięć z pozostałych dziewięciu miejsc w TOP 10 to strony własne konkretnych agencji lub portal opinii pracowniczych.

Domena Typ źródła Unikalne przebiegi Udział cytowań
oferteo.pl katalog 77 4,5%
devsdata.com domena marki 66 3,9%
talentplace.pl domena marki 61 3,6%
devire.pl domena marki 56 3,3%
saleswise.pl domena marki 56 3,3%
gowork.pl treść użytkowników (ugc) 52 3,1%
veritahr.com domena marki 46 2,7%
michaelpage.pl domena marki 45 2,7%
jobhouse.pl domena marki 45 2,7%
besthr.pl domena marki 43 2,5%
Rozdział 4

Co modele mówiły o liderze

Devire opisywane przez pryzmat doświadczenia i nowoczesnych rozwiązań

Wśród sklasyfikowanych wzmianek o Devire 67% miało wydźwięk pozytywny, a 33% neutralny. To niższy udział pozytywnego wydźwięku niż u większości liderów w tej serii raportów, mimo najwyższego w kategorii Recommendation Rate (18,1%).

18,1%

odpowiedzi z wzmianką o Devire przedstawiało markę jako rekomendację

Motyw przypisywany marce Liczba wskazań
Doświadczenie i profesjonalizm 2
Nowoczesne rozwiązania i funkcjonalność 2
Pozytywne rekomendacje 2
Elastyczność i skalowalność 1
Łatwość i szybkość działania 1
Rozdział 5

Zakres pytań i metodologia

Jakie potrzeby użytkowników obejmowało badanie

Zestaw składał się z 19 zapytań bez nazw marek, dotyczących wyboru agencji rekrutacyjnej, firmy HR lub sposobu znalezienia pracownika w konkurencyjnym rynku. Pytania obejmowały Polskę oraz siedem miast: Gdańsk, Katowice, Kraków, Łódź, Poznań, Warszawę i Wrocław.

Intencja zapytania Liczba zapytań Udział w zestawie
Wybór najlepszej marki 7 36,8%
Rekomendacja 5 26,3%
Inna 5 26,3%
Poradnikowa 2 10,5%

Liderzy według intencji zapytania

Intencja Liczba zapytań Lider Mention Rate
Wybór najlepszej marki (best_of) 7 Devire 7,2%
Rekomendacja 5 Grafton 8,0%
Inna 5 Devire 6,9%

Devire prowadzi w dwóch z trzech głównych kategorii intencji, ale nie w zapytaniach stricte rekomendacyjnych, gdzie wyprzedza je Grafton. To rozróżnienie jest ważne: ogólny Recommendation Rate marki (18,1% dla Devire) opisuje, jak często dowolna odpowiedź przedstawia ją jako polecenie, podczas gdy powyższa tabela pokazuje, kto prowadzi konkretnie wśród zapytań typu "kto poleca". Wynik dla dwóch zapytań poradnikowych (howto, n=6) opiera się na zbyt małej próbie, aby prezentować go jako osobny wynik.

Trzy wnioski dla rynku

1

Lider zbiorczy nie jest liderem każdego modelu

Devire prowadzi w Gemini API i Perplexity, ale przegrywa Anthropic z VeritaHR i OpenAI z Grafton, które w tym jednym modelu osiąga 21,5%, wynik bez odpowiednika gdzie indziej w tej kategorii.

2

Rekomendacja i pozytywny wydźwięk to różne miary

Devire ma najwyższy Recommendation Rate w kategorii (18,1%), ale niższy udział pozytywnych wzmianek (67%) niż większość pozostałych marek z TOP 10.

3

Ten rynek jest mniej rozdrobniony niż inne badane branże

TOP 10 marek odpowiada za około 57,1% Share of Voice, a Mention Rate i Citation Share lidera są najwyższe w tej serii raportów.